为什么国内很多人考国际人力资源考试?

  • 国内人力资源考试现状

    2016年取消“注册人力资源管理师”
    2019年人社局已取消组织“企业人力资源管理师”,由各地方自行组织。C国内缺乏统一标准。
    由于没有统一认证标准,国内有大量山寨HR认证。

  • 国际人力资源专家证书真实可靠可查询

    “国际人力资源管理专家”和“国际人力资源认证专家”分别由人力资源管理协会SHRM和人力资源认证协会HRCI颁发,证书受到第三方机构认证,网站真实有效可查询。

  • 国际人力资源专家考试在国内设有考点

    “国际人力资源管理专家”和“国际人力资源认证专家”在大陆均设有考点,分别由Prometric和Pearson VUE考试中心提供考试,无需出国就可以完成报名-考试-拿证流程。

  • 窗口多,拿证周期短

    “国际人力资源管理专家”一年两次考试机会,分春季和冬季两个考试窗口。
    “国际人力资源认证专家”随时可以申请考试,拿到准考证后随时可以约考。

  • 考试通过率高

    “国际人力资源管理专家”通过率不低于50%,最高能到到70%。
    “国际人力资源认证专家”通过率高达78%。

    如何选择适合你的国际人力资源证书?

    证书类型国际人力资源认证专家国际人力资源管理专家
    颁发机构人力资源认证协会HRCI人力资源管理协会SHRM
    适用人群任何阶段从事人力资源工作的全球(除美国) HR人士,普适性强任何阶段从事人力资源工作的全球HR人士, 更适合企业规模较大的HR公司职员(管理所 在HR部门人数超过200人)
    考试窗口无考试窗口,随时可以约考一年两个考试窗口,春季和冬季
    考试通过率50-70%78%
    报考条件专家级别对专业无要求,资深专家级别对专业 有要求,且不能用工作年限填补对专业都有要求,但非HR专业可以通过工作年限 填补报考要求

    综上,可以得出选择合适证书的几个要点:

    1. 假如您想报考资深专家级别的证书,但是您并非HR专业,选择“国际人力资源管理专家”;

    2. 假如您想考一个国际证书,在国内可以用,将来也有计划去美国工作,那您最好选择“国际人力资源管理专家”,因为这个证书全球通用。而“国际人力 资源认证专家”在美国不适用,因为该协会细分的证书较多,在美国有专门的“美国人力资源认证专家”。

    3. 假如您既不去美国工作,也没有专业上的顾虑,那么推荐您考“国际人力资源认证专家”,因为该考试通过率高,且考试窗口多,随时可以报考,无时间 限制,拿证更快。

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    国际人力资源专家培训在中国

    宏景国际教育是国内少数的能做专业美国人力资源考试的教育机构,宏景专注国际综合职业资格教育,公司自成立以来引进近50项职业资格专业课程。每年有无数学员通过考试成功获取证书,进而升职加薪。

    宏景SHRM和HRCI美国人力资源课程正是基于该基础上进行开设,目前宏景在北京、上海、广州、深圳、香港等地设有分校,为实现三合一的教学模式奠定了基础,宏景拥有自己的网校APP和6A3P教学系统,能通过线上线下的课程模式,让学员随时随地学习。

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