400 - 110 - 8128 400 - 102 - 1398
SHRM

ABOUT SHRM

SHRM(美国人力资源管理学会Society of Human Resource Management,)是非盈利性组织,前身是1948年创立的美国人事管理协会,

与美国人力资源认证委员会(Human Resource Certification Institute, HRCI),

隶属相同的专业HR协会体系。1989年,ASPA更名SHRM,从名称我们可以看到美国的理念大转变,从人事管理转向人力资源管理,

SHRM的业务发生了巨大变化,增加了许多新的业务,在全球119个国家拥有21万个人会员,

提供的人力资源服务和产品已经遍布全球。SHRM作为人力资源专业已超过65年时间。

世界各地的人力资源专家通过SHRM寻求整合的资源,以提高他们工作的效率,发展他们的事业,促进与公司领导和公司利益相关者的战略合作。

证书类型与特色

SHRM
CP

SHRM-CP即人力资源管理专家(SHRM Certified Professional),SHRM-CP针对HR领域的经验人士,侧重于考察人力资源专业人士执行政策、为员工和利益相关者联系人力资源点、以及执行日常的人力资源职能。

SHRM
SCP

SHRM-SCP即资深人力资源管理专家(Senior Certified Professional)SHRM-SCP是针对HR领域的资深人士,着重于考察人力资源专业人士在高层经营战略中制定政策和策略、分析性能指标,监督人力资源操作的执行,促进人力资源策略的调整组织目标的职能。

为什么要学这个课程?

Choice course

  • 1.能力标准

  • 2.职场法宝

  • 3.个人品质

  • 4.专业信任

  • 01

    首先,专业证书表明你已经达到了其他专业人员所确立的在这一领域所必需的能力标准。由于这些标准的制定者是这一行业的从业人员,而不仅仅是行业中的教师或顾问,因此专业证书表明,根据同行制定的标准,你完全能够胜任人力资源行业。

  • 02

    其次,专业证书能够提升职场竞争力。在职位竞争激烈的经济低迷时期,专业证书可以成为竞争中的制胜法宝。在僧多粥少的职位竞争中,只要与众不同,你就会最终胜出

  • 03

    第三,那些不断充实自己并获得专业证书的人展现了他们终身学习不断进步的能力,在不断变化的商业社会中,这种能力是非常重要的。志向远大并努力追求的人所展现出的正是当今商业社会所迫切需要的个人品质:注重结果、技术优秀、责任心强及表现出众。

  • 04

    最后,专业证书能够增加同事和客户对你的信任。它能够向那些你在日常工作中接触的人们证明,你已经达到了其他专业人士所制定的行业标准,并足以显示你的专业能力。

SHRM报考条件

Eligibility of Applicants

教育背景

SHRM-CP

SHRM-SCP

学士学位以下

  • HR专业
  • 3年
  • 6年
  • 非HR专业
  • 4年
  • 7年

学士学位

  • HR专业
  • 1年
  • 4年
  • 非HR专业
  • 2年
  • 5年

硕士学位

  • HR专业
  • 目前任职
  • 3年
  • 非HR专业
  • 1年
  • 4年

注1:学士学位以下包括:正在攻读本科学位的学生,已经取得大专文凭的学生,个别中专,取得了相关符合要求的人力资源证书,和一般高中毕业生。

注2:申请人不一定必须具备HR部门的职称,但是需从事HR相关工作。

免费领取最新美国人力资源管理专家真题
  • 姓名:
  • 手机:
  • 邮箱:
  • 真题类型:
报考指南

Register Guide

  • 考试时间
  • 考试内容
  • 考试地点
  • 考试安排
  • SHRM-CP/SHRM-SCP 考试时间

    考试窗口

    2018/21/1-2019/2/15

    2019/5/1-2019/7/15

    开始注册考试时间

    2018/5/14

    2019/1/1

    正常注册考试时间

    2018/10/19

    2019/3/22

    最后注册考试时间

    2018/11/9

    2019/4/12

    申请考试时间

    注册后随时可约考

    注册后随时可约考

    注:如果在【最后注册考试】期间申请,需额外缴纳申请费$75.

    考试时长

    保密协议

    调查问卷

    2分钟

    8分钟

    考试

    调查问卷

    4 小时 (240 分钟)

    5分钟

  • SHRM-CP/SHRM-SCP 考试内容
    考试内容(各版块加权比重)

    点击上方图片可查看高清大图

    考试题型

    点击上方图片可查看高清大图

    注:考前和考后分别有13道问卷测试题,合计26题,不计入考试时间和考试分数

  • PHR/SPHR考试地点
    北京广州上海济南沈阳福州南京武汉西安昆明长沙成都
  • 考场安排机构为: Prometric Test Center

    www.prometric.com.cn
    登录网址可查询考场和考试时间

          

课程模块Modules

实践能力Behavioral Competencies

技术知识Technical Knowledge

人员People

组织Organization

工作场所Workplace

战略Strategy

工作场所Workplace

SHRM-CP

35%

65%

20%

20%

15%

10%

35%

SHRM-SCP

50%

50%

10%

10%

10%

20%

50%

知识体系题

实践应用题

调查测试题

95题

65题

26题

宏景课程套餐

HONGJING course

全球权威美国SHRM-CP\SHRM-SCP专业资格课程(中英文双语网络授课)

8个月课程学习助你考取美国人力资源管理专家证书

宏景将为您提供以下服务:

美国SHRM-CP\SHRM-SCP
考试课程(全英语)网络视屏授课

六本美国进口考试纸质教材
+模拟考题含考前冲刺串讲考题

授课模式:网络视频学习

总学习:60个学习小时

专业考试服务:
全程协助考生注册会员与报考服务

课程有效期:
六个月课程设置,可重复学习一年

以上课程套餐不包含第三方会员费考试费,不提供中文课程及中文讲解