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考试内容

国际人力资源管理专家考试内容:

 

行为能力

考核内容和占比

领导力(13%

情景判断(40%

基础知识(10%

业务(18.5%

人际关系(18.5%

人力资源知识领域

考核内容和占比

人才(17%

人力资源专业知识(50%

企业(17%

工作场所(16%