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SHRM vs HRCI 想考人力资源证书,应该怎么选?

Part 1:人力资源认证证书的价值是什么?


根据PayScale的数据,一个专业资格认证不仅能证明你具备所需的技能和经验,更能让你在应聘时更具吸引力,也可以帮助你获取更丰厚的薪资:


获得专业认证的人力资源职位的平均工资范围:$59100


未经专业认证的人力资源职位的平均薪酬范围:$45600


数据还显示,随着职责和范围的扩大,持有专业认证的人力资源专业人员的比例也在增加:

SHRM


除了获得人力资源认证所带来的个人和专业回报外,这些数字还表明,对于职业流动性和动力,获得认证是一个十分明智的选择。


Part 2:有哪些常见的人力资源专业认证?


1.SHRM全称the Society for Human Resource Management(人力资源管理协会)

作为美国权威的人力资源认证协会在165个国家/地区拥有300,000多名人力资源和业务执行成员,它影响着全球超过1.15亿工人和家庭的生活。


证书类别:

SHRM-CP (Certified Professional)

人力资源管理专家——主要职责为执行人力资源政策、提供人力资源服务、维护人力资源运营和回答人力资源的问题。


SHRM-SCP (Senior Certified Professional)

资深人力资源管理专家——主要职责为领导人力资源职能、制定与组织目标相一致的人力资源战略、影响结果和分析绩效指标等。


报考要求:


SHRM


2.HRCI全称Human Resource Certification Institute(人力资源认证协会)

总部设在美国,是人力资源行业的首要资格认证机构。40年来,HRCI为全球的HR专业知识和卓越水平设定了标准。

HRCI是一个独立的非营利组织,致力于通过开发和管理一流的认可证书来促进HR专业发展。


证书类别:

aPHR (Associate Professional in Human Resources)

人力资源认证专员——新进入人力资源领域的专业人员


aPHRi (Associate Professional in Human Resources International )

国际人力资源认证专员——针对在某一特定国家的新兴人力资源领域专员


PHR (Professional in Human Resources )

人力资源认证专家——精通“人力资源管理的技术和操作方面”(如美国法律法规和项目实施)的专业人员。


PHRca (Professional in Human Resources - California )

加州人力资源专业人士——掌握加州特有法律、法规和实践的人力资源专业人士。


PHRi (Professional in Human Resources - International )

国际人力资源认证专家——针对在单一国际地点工作的人力资源专业人士


SPHR (Senior Professional in Human Resources )

资深人力资源认证专家——具有人力资源领域背景和丰富专业经验的人力资源主管


SPHRi (Senior Professional in Human Resources - International Professional) 

国际资深人力资源认证专家——适用于某一特定国家的资深人力资源主管


GPHR (Global Professional in Human Resources )

全球人力资源认证专家——专注于将人力资源拓展至海外的人力资源从业人员


在中国,最常考的证书便是PHRi和SPHRi,分别是PHR和SPHR两个证书的国际版本,PHRi和SPHRi更多的考察人力资源的综合能力,而PHR和SPHR更适用于在美国从事人力资源工作。


报考要求:

HRCI所有的认证考试,都有一定的教育、最低工作年限和特定级别的工作年限的要求。虽然在申请SPHRi认证之前不需要PHRi,但您需要满足HRCI网站上所述的资格要求:“至少4年具有硕士或更高学位的专业人力资源职位经验;或者,至少5年专业级人力资源职位的工作经验,并获得学士学位;或至少7年专业级人力资源职位的工作经验,并获得高中或大专以上学历。



Part 3: 获得专业认证有哪些步骤?

1.征求经验丰富的人的意见,通过与他们交谈,了解他们在获得证书过程中的关键点;

2.对比每个证书的优劣势;

3.选择一个适合自己的认证:HRCI或者SHRM;

4.根据自己的学力背景和工作经验匹配适合自己的证书;

5.注册所选择的考试;

6.制定备考计划,复习备考;

7.预定考位,参加考试;

8.通过考试,获取证书。


考试结果信息是完全保密的;考试提供者不会公布谁考试不及格或有多少人考试不及格,所以你完全不需要担心自己的考试结果会被其他人知道。


“踏上人力资源认证之旅重新点燃了我学习的喜悦。“据一位资深的人力资源考生分享到,她在一个在线论坛上评论道:“它重新激发了我对人力资源实践和战略管理的热情。” 如果你决定踏上人力资源认证测试的征程,你可能会惊讶于这一举动对你的生活和职业生涯产生的影响。


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