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美国人力资源认证协会HRCI与SHRM

ABOUT HRCI AND SHRM

美国人力资源管理领域的学术研究和实践分享领先全球,尤以HRCISHRM两个人力资源管理协会为佳。

HRCI定位于人力资源管理领域的认证与培训工作,通过非常严苛的考试筛选专业人才并给予资格认证,

同时也通过最新的专业领域研究和经验分享致力于人力资源管理领域的终身学习。

2015年之前SHRM定位于人力资源领域的会员活动、实践分享,并与HRCI合作推广PHR、SPHR、GPHR、HRMP、HRBP等专业资格认证。

2015年之后SHRM开始独立在自己的会员中推广全新的HR专业资格认证。

HRCI和SHRM通过专业而苛刻的考试展示人力资源管理行业的最新实践、前瞻性思考、政策和原则,

考试内容涵盖人力资源管理的各个方面:管理实务,职业实践基础,人员配备,人力资源开发,薪酬和福利,员工和劳动关系,职业安全与健康等。

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美国人力资源证书优势

Certificate advantage

1.人力资源管理领域最受雇主认可的证书

2.颁证机构权威,国际认知广

3.广泛适用于人力资源管理的各个领域

4.职位空间大

5.考试形式简单(全部为单项选择题)

6.考试时间灵活(每年有120天可随时约考)

7.通过率高,全球平均50%的考试通过率

8.考试周期短,通常一年内可取得证书

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拥有美国人力资源管理专家证书的HR受聘于以下世界知名企业

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宏景美国人力资源培训课程优势

HONGJING Advantage

宏景国际教育属美资跨国教育集团,专注于企业高级人力资源管理人才的培养和发展,帮助HR专业人士全面掌握全球最先进的HR知识体系,提供美国人力资源管理师课程,拥有全球最权威宏景美国人力资源专业资格课程。

宏景美国人力资源专业课程提供全英语课程,拥有美国进口教材,资深专业授课老师,并且拥有专业的协助报考服务。通过课程的学习,使HR的工作者逐步成长为HR管理家、革命推动者、业务伙伴、领导者,代表当今人力资源管理理念的发展方向。

课程试听

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