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报考条件

HR专业: 学士学位以下+3年HR相关工作经验
学士学位+1年HR相关工作经验
硕士学位+目前从事HR相关工作经验
HR专业: 学士学位以下+6年HR相关工作经验 
学士学位+4年HR相关工作经验
硕士学位+3年HR相关工作经验
非HR专业: 学士学位以下+4年HR相关工作经验
学士学位+2年HR相关工作经验
硕士学位+1年HR相关工作经验
非HR专业: 学士学位以下+7年HR相关工作经验
学士学位+5年HR相关工作经验
硕士学位+4年HR相关工作经验

考试流程

报考资格确认

在报考考试以前

首先需要确定自己是否符合或者

确定自己符合哪个证书的考试资格

注册考试

注册考试时,需要提交对应会员费

SHRM-SCP$425,SHRM-CP$300

如在追加注册考试期内注册,

还需额外支付$75的追加费用。所有费用不退还。

申请考试

注册考试后,会得到一个

User ID number和密码,

通过这个ID和密码

就可以预约考试日期和考场了。

考试时间

考试时间:两个考试窗口,每年的5-7月份(周末除外),

每年3月份前注册;以及每年的12月份-次年的2月份,

每年9月份前注册(周末除外)。

另外,每年还开放两次追加注册考试,

分别在3月—4月,10月—11月。

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考试内容

考试范畴 SHRM-CP (160道题) SHRM-SCP(180道题)
行为职能 35% 50%
人员管理 20% 10%
组织管理 20% 10%
工作场所管理 15% 10%
战略管理 10% 20%

SHRM-CP考试内容:160题(110道专业知识题目+50道情景分析题)
SHRM-CP考试内容:180题(110道专业知识题目+70道情景分析题)

案例